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Freelance indépendant : pourquoi choisir le portage salarial ?

Un entrepreneur qui souhaite démarrer une activité de freelance indépendant s’oriente généralement vers la création de son entreprise en nom propre ou de sa société unipersonnelle.
 
Toutefois, pour les freelances indépendants qui ont peu de visibilité à moyen et long terme sur leur activité, ou qui ont besoin d’une période de test, le choix du portage salarial peut être particulièrement intéressant.
 
Le coin des entrepreneurs vous explique les intérêts du choix du portage salarial pour le freelance :
 
le freelance est affilié au régime général de la sécurité sociale et couvert par l’assurance chômage
Lire plus 16/05/2017 à 11:40:05

La convention collective du portage salarial devient applicable à partir du 1er juillet 2017

Comme disait Henry Ford : « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » ! Toutes les sociétés membres du syndicat professionnel du PEPS peuvent se féliciter ; après plus d’une dizaine d’années à se mobiliser ensemble pour négocier avec les partenaires sociaux et le gouvernement, elles sont parvenues à finaliser l’encadrement de la profession avec la signature unanime d’une convention collective propre au portage salarial, étendue par l’arrêté du 28 avril 2017, publié au Journal Officiel. La rapidité de cette extension démontre une fois de plus la volonté du Gouvernement de donner toute sa place au portage salarial dans le paysage économique français !
Lire plus 10/05/2017 à 12:26:13

Loi Travail : le décret sur les travailleurs ubérisés publié

Un décret d'application de la Loi El Khomri permet de donner de nouveaux droits aux salariés indépendants travaillant pour des plateformes.
 
Dans un contexte d'ubérisation croissante de l'économie, le gouvernement a souhaité améliorer les droits sociaux des freelances et des travailleurs indépendants collaborant avec des plateformes telles que Frichtee, Deliveroo ou encore Uber.
 
Lire plus 10/05/2017 à 11:20:16

Le portage, la solution idéale pour les entrepreneurs ?

De nombreux français veulent créer leur entreprise.
 
Certains passent à l’action, d’autres non.
Et souvent ce qui « embêtent », c’est tout le côté administratif: entre les documents à compléter avant la création, et ceux à réaliser lorsque la société est créée, c’est vraiment une tâche harassante qui attend ceux qui se lancent dans ce merveilleux monde de l’entreprise. Mais tout « problème » a une « solution », surtout à l’époque actuelle.
 
Connaissez-vous par exemple le portage salarial ?
Lire plus 09/05/2017 à 17:50:12

Macron : premières mesures en faveur des entreprises

L’annonce faite ce matin confirme les intentions du candidat devenu président. Elles concernent d’abord la loi travail. Cette loi qui avait suscité tant de résistances et miné la fin du quinquennat de François Hollande ira plus loin que l’actuelle loi El Khomri.
 
Loi travail
 
De quoi faire déchanter les anti-libéraux qui ont voté pour le très-libéral Macron, mus par une grande peur collective de la plutôt-sociale Le Pen. Ils ont élu l’adversaire le plus réellement problématique pour eux. Ainsi va la vie.
 
 
Lire plus 09/05/2017 à 15:29:06

OPINION : La lourde tache qui attend Emmanuel Macron sur le travail indépendant

Le chantier qui attend le président de la République sur le travail indépendant est colossal. 
C'est sans doute une des priorités. A lui de donner le choc de confiance attendu par le secteur, pour véritablement remettre la France en marche, économiquement et moralement.
 
Lire plus 09/05/2017 à 12:31:24

Portage salarial, un accord de branche historique enfin officialisé !

Le portage salarial, cette forme d’emploi innovante et moderne bénéficie désormais d’un cadre juridique complet permettant aux indépendants de développer leur activité en toute sécurité. En effet le 22 mars dernier, le gouvernement a décidé de signer à l’unanimité la convention collective de branche des salariés en portage salarial, conférant ainsi à cette forme d’emploi un véritable statut de profession.
 
Venant parfaitement répondre aux exigences de flexibilité et de sécurisation du marché du travail actuel, le portage salarial a déjà séduit plus de 70.000 professionnels en France.
 
Lire plus 09/05/2017 à 11:40:47

INDÉPENDANTS : BAISSE DU SEUIL DE LA DÉCLARATION DE REVENUS EN LIGNE

Les indépendants (artisans, commerçants, industriels, professions libérales) ont l’obligation de déclarer leurs revenus professionnels, même s’ils sont très faibles voire nuls.
Cette année, ils ont jusqu’au :
-  19 mai 2017 en cas de déclaration par formulaire papier,
- 9 juin en cas de déclaration en ligne.
Un décret du 2 mai 2017 abaisse le seuil de la dématérialisation obligatoire à compter du 1er janvier 2018.
 
LE SEUIL DE DÉCLARATION EN LIGNE
 
Lire plus 08/05/2017 à 12:06:51

Présidentielle : le régime des indépendants est-il en sursis ?

Faut-il réformer les RSI ? Le point de vue de Philippe Magrin, président du RSI en Bretagne.
 
Emmanuel Macron et Marine Le Pen promettent une réforme du Régime social des indépendants (RSI). Cette promesse fait réagir le président de la caisse régionale Bretagne, Philippe Magrin. Cet ancien fleuriste paysagiste, retraité depuis cinq ans, est aussi le président de la commission protection sociale et des études techniques du RSI.
 
Comment avez-vous vécu cette campagne électorale ?
Lire plus 04/05/2017 à 16:27:39

La CCN du portage salarial est étendue avec 12 réserves

La convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017 est étendue par un arrêté paru au Journal officiel du 30 avril, sans aucune exclusion, mais avec quelques réserves. Elle s’appliquera en conséquence à compter du 1er juillet 2017.
Lire plus 03/05/2017 à 15:55:41

CONVENTION COLLECTIVE DU PORTAGE SALARIAL, QUELS CHANGEMENTS ?

Fin 2016, le Gouvernement a annoncé sa volonté de créer une branche professionnelle dédiée au portage salarial. Moins de quatre mois de négociations ont suffi au PEPS, syndicat majoritaire du portage, et aux différents partenaires sociaux pour se mettre d’accord sur les termes de la convention collective du portage salarial, signée unanimement le 21 mars 2017.
 
Une nouvelle avancée décisive qui permet au portage salarial de s’affirmer comme une solution privilégiée en réponse au besoin de sécurisation des indépendants et de leurs parcours professionnels.
 
Lire plus 03/05/2017 à 11:40:11

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