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Le portage salarial reconnu comme branche d’activité professionnelle

Le Syndicat professionnel de l’emploi en portage salarial (PEPS) a annoncé la reconnaissance officielle depuis le 1er décembre du portage salarial comme branche d’activité professionnelle.
 
La création d’une commission mixte paritaire « portage salarial » ouvrant la négociation d’une prochaine convention collective a été officiellement annoncée, créant de facto la branche d’activité professionnelle du portage salarial.
 
Cette création est l’aboutissement d’un processus qui a vu naître l’ordonnance gouvernementale d’avril 2015 et sa ratification dans la loi travail en août 2016, promettant à cette nouvelle forme d’emploi un développement important répondant aux besoins d’une nouvelle organisation du travail en France. Rappelons que le portage salarial permet d’apporter une protection sociale maximale à des professionnels indépendants et autonomes.
 
Le portage salarial est l’une des solutions qui s’adopte aux nouveaux besoins de l’économie, dans un contexte où le chômage est persistant, garantissant à l’indépendant qui choisit le portage salarial une meilleure protection sociale, un accompagnement durable et des formations adaptés.
 
Quelques chiffres
 
• +42% : croissance du chiffre d’affaires du secteur ces trois dernières années
 
• 600 M€ : chiffre d’affaires du portage salarial en France en 2015
 
• 55% : part moyenne des cadres dans le nombre total de salariés portés en France..
 
• 50 000 : nombre estimé de personnes portées en France
 
• Plus de 250 entreprises de portage salarial en France en 2015, dont 85 affiliées au PEPS
• De 3% à 10% : fourchette des frais de gestion (commissions) chez les principaux acteurs du portage salarial en France.

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