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Règlementation du portage salarial

Règlementation du portage salarial

Le portage salarial, un mode d’exercice mature de sa vie professionnelle !
Si le portage salarial est apparu en 1980 avec la création d’une association par des cadres victimes du chômage souhaitant rester dans le monde du travail tout en conservant les avantages du statut de salarié, ce nouveau statut professionnel n’a été inscrit dans le code du travail que le 25 juin 2008. Depuis cette date, sa réglementation n’a cessé d’évoluer.
 

Le Portage Salarial ; Quoi Et Pourquoi ?

Le Portage Salarial ; Quoi Et Pourquoi ?

Vous êtes peut-être étudiant, retraité ou même consultant, artisan, et vous rechercher une solution en tant que créateur d’entreprise pour pouvoir tester un peu votre idée avant de se lancer complétement dans une activité entrepreneuriale. Le portage salarial présente donc une sorte d’alternative qui est offerte depuis les années 90. Si cette stratégie convient à ce vous chercher en tant que professionnel indépendant sur Bordeaux, cet article est donc fait pour vous, découvrons le portage salarial Bordeaux.
 

Travailler à son compte : pourquoi et comment le faire ?

Travailler à son compte : pourquoi et comment le faire ?

Travailler à son compte et devenir son propre patron, c’est maintenant le défi du troisième millénaire pour une grande majorité.
On cherche un peu plus de liberté, ou plutôt à s’éloigner de la pression continuelle en entreprise et du rythme effréné auquel est soumis notre quotidien.
Qui ne trouverait pas plus épanouissant de pouvoir disposer d’horaires de travail plus souples et de pouvoir souffler un peu quand on est fatigué ?
 

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