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Aladinou
Rester en CDI ou accepter un portage salarial

Bonjour, 

 

Actuellement en CDI dans une SSII (ing sys et stockage avec 10 ans d'exp) à 50K€ ma mission chez mon client se termine à la fin de l'année. Le client souhaites que je reprenne la mission en direct via un portage salarial sur 220 jours. Je lui propose un prix de prestation de 470€/jour ce qui est me semble t-il pas si mal que ça. Lui refuse et souhaites que je lui communique mon salaire net actuel pour fixer le prix de la prestation et souhaites être vers les 400€/jour. Je crois qu'il souhaites juste utiliser le portage salarial comme CDD déguisé. Comme un cdi démissionnaire n'a pas le droit au chômage, je ne vois pas où serait mon intérêt là dedans. Surtout que cela fait plus de 4 ans que je suis en mission chez ce client et qu'il fait des cdi à d'autres personnes (hors informaticien). Qu'en pensez-vous ?

 

Aladin

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