Nature contractuelle : une relation triangulaire.

L'entreprise cliente ne peut pas utiliser la société de portage salarial pour des tâches occasionnelles en dehors de leur activité normale et permanente ou une tâche spécifique qui nécessite une expertise qu'il ne dispose pas en interne. il assure également la bonne exécution du service , selon ce qui est convenu dans le contrat de prestation de services, signé avec la société de portage salarial.

La société de portage se développe en parallèle du contrat de travail à durée indéterminée, un contrat de portage avec l'employé porté, l'accord précise les modalités d'hébergement de l'activité du consultant, la société de portage salarial fournit en échange gestion administrative entre le porté et le client.

Enfin, le client de relation d'affaires / Porté caractérisée par des obligations tacites, y compris la mise à disposition par l'augmentation des avantages pour l'entreprise cliente, jusqu'à leurs termes, et selon l'exécution des conditions convenues.