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Pourquoi il faut préférer le portage salarial à l'auto-entrepreneuria

LE CERCLE/CONSEIL - La loi Travail a pérennisé le portage salarial, un mode de travail permettant aux indépendants d’exercer leur activité tout en bénéficiant des avantages du salariat. Ce régime est devenu bien plus avantageux que celui de l’auto-entrepreneur.
Lire plus 26/09/2016 à 10:15:27

Portage salarial : respectez les règles !

Le non-respect des dispositions relatives au portage salarial est désormais sanctionné par une amende.
 
Le portage salarial permet à une entreprise de recourir à des compétences externes délivrées par un salarié « porté » rémunéré par une entreprise de portage. Concrètement, l’entreprise cliente conclut un contrat commercial de prestation de services avec une entreprise de portage, cette dernière signant un contrat de travail avec le salarié porté.
 
L’ordonnance du 2 avril 2015 qui détermine le cadre juridique du portage salarial a été ratifiée par la loi Travail.
Lire plus 19/09/2016 à 11:55:13

Roubaix: le homeshoring, un secteur en développement

Le homeshoring est un mot qui n’est pas familier pour grand monde. Pourtant, l’entreprise Au bout du fil, implantée à Roubaix depuis janvier, est numéro 2 en France dans ce domaine. Romuald Sarrazyn, le fondateur de l’entreprise, explique ce secteur complexe.

Le homeshoring c’est quoi ?

Lire plus 19/09/2016 à 11:51:52

Tout ce que vous devez savoir sur le portage salarial orienté seniors

Le portage salarial est la solution pour les personnes désirant changer leur rapport à l’emploi mais aussi pour les seniors actifs ou jeunes retraités voulant reprendre une activité.
Le portage salarial est une alternative permettant aux travailleurs d’exercer en tant qu’expert autonome, tout en bénéficiant des avantages propres aux salariés.
Le travailleur peut ainsi choisir les horaires de travail qui lui conviennent et les missions ou l’emploi qu’ils souhaiteraient exercer.
Lire plus 07/09/2016 à 09:41:24

Les cumuls de l'auto-entrepreneur

Il est à supposer que le micro-entrepreneuriat a de beaux jours devant lui lorsque ce dernier est mis en lumière parallèlement à la tendance croissante des entreprises à l’externalisation. Ainsi, le besoin d’économies des uns pourrait faire le chiffre des affaires des autres.
« Ah ! Micro-entrepreneur, 
Toujours tu chériras tes heures, 
Qui te permettent de t’enrichir, 
Sans pour autant de ton emploi salarié te départir !
Mais il est d’autres cumuls qui te sont ouverts,
Ce statut n’ayant décidément pas fait les choses à l’envers ».
Lire plus 07/09/2016 à 09:35:31

Coach en portage salarial

Délégation de la partie administrative de son activité, garanti d’avoir un salaire tous les mois… Les avantages du portage salarial sont nombreux. Parmi les différents métiers éligibles au portage salarial, de plus en plus de coachs plébiscitent cette nouvelle forme de travail.
 
Pourquoi recourir au portage salarial en tant que coach ?
Le portage salarial s’adapte parfaitement aux besoins des coachs indépendants en demande de flexibilité et de liberté. Le coach peut se consacrer pleinement à son activité en délaissant toute la partie administrative (contrat de travail, fiches de salaire…) à une entreprise de portage.

Lire plus 07/09/2016 à 09:31:32

Travailler chez soi, 5 conseils pour cultiver votre motivation

Le jour J est arrivé, vous rêviez de travailler pour vous et sans contraintes de subordination. Vous avez opté pour le travail indépendant en portage salarial, mais comment vous organiser au quotidien pour booster votre motivation ?
 
Bon nombre sont ceux qui ont décidés de travailler pour soi, pas de compte à rendre, vous choisissez vos clients, vous gérez vos horaires, vous évitez les transports en communs, les bouchons,… Le portage salarial offre de nombreux avantages mais nécessite par ailleurs, une organisation préalablement définie afin de stimuler jour après jour votre motivation et vos ambitions. Voici quelques astuces pour vous aider à atteindre vos objectifs en solo.

Lire plus 07/09/2016 à 09:27:31

NICE : Expertise de l’UNEPS face à l’interdiction du portage salarial en agence immobilière

NICE : Le portage salarial en agence immobilière est désormais interdit depuis le 1er janvier 2016, ce que rappelle l’UNEPS.
 
Conformément au décret N°2015-1886 promulgué le 30 décembre 2015, le portage salarial en agence immobilière est désormais interdit depuis le 1er janvier 2016, ce que rappelle à juste titre Josette LONDÉ, présidente fondatrice de l’UNEPS (Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées) et gérante de JL Portage, société de portage entrepreneurial.
 
Lire plus 02/09/2016 à 15:23:16

Comment réussir sa prise de parole pour un consultant ?

La prise de parole en public n’est pas toujours la spécialité d’un consultant en portage salarial. C’est pourtant un levier très important pour convaincre des clients.
 
Voici des conseils pour réussir cet exercice.

Préparez votre intervention

Concentrez vous notamment sur votre introduction et votre conclusion. Le début et la fin de votre intervention sont souvent les 2 parties retenues par votre auditoire.
Elles doivent contenir les points clés de votre message.

Prenez soin de la forme

Le fond de votre message est évidemment essentiel, mais il ne sera pas retenu si celui-ci est délivré sans y mettre les formes. Pour cela :
Lire plus 02/09/2016 à 15:19:29

Freelance.com : activité en hausse de 19 % au deuxième trimestre

(AOF) - Freelance.com (ALFRE-0,85 € 8,97 %) a réalisé au deuxième trimestre un chiffre d'affaires de 11,3 millions d'euros, en progression de 19%. Dans le sillage d'un bon début d'exercice, ce deuxième trimestre a été marqué par une accélération de la croissance de toutes les activités du groupe, sous l'effet des actions de redynamisation commerciale mises en oeuvre par la nouvelle équipe dirigeante depuis le début de l'exercice, a commenté le groupe de services spécialisé dans les prestations intellectuelles de haut niveau réalisées par des consultants indépendants.
 
Lire plus 02/09/2016 à 15:15:38

Le portage salarial en plein essor

 Méconnu mais pourtant en forte croissance, le portage salarial offre une troisième voie cumulant de nombreux avantages. Il s’agit précisément d’une couverture administrative, sociale et juridique pour les professionnels indépendants. Ce dispositif existe depuis 4 ans sur le département.
 
À travers la mise en place d’une couverture administrative, sociale et juridique pour les professionnels indépendants, le portage salarial est un dispositif triangulaire. 
 
Lire plus 29/08/2016 à 12:02:12

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