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Indépendant : le portage salarial a le vent en poupe

Pratiqué en France depuis près de 30 ans, le portage salarial séduit de plus en plus de travailleurs indépendants. Cette option leur permet de jouir de leur autonomie tout en profitant de la protection du salariat.
L’apparition des sociétés de portage permet aujourd’hui aux travailleurs indépendants et aux entreprises d’y trouver leur compte. Tour d’horizon du portage salarial qui séduit un nombre croissant de Français.
 
Une formule avantageuse
Lire plus 16/10/2017 à 18:25:43

Travailler à son compte : pourquoi et comment le faire ?

Travailler à son compte et devenir son propre patron, c’est maintenant le défi du troisième millénaire pour une grande majorité.
On cherche un peu plus de liberté, ou plutôt à s’éloigner de la pression continuelle en entreprise et du rythme effréné auquel est soumis notre quotidien.
Qui ne trouverait pas plus épanouissant de pouvoir disposer d’horaires de travail plus souples et de pouvoir souffler un peu quand on est fatigué ?
 
Lire plus 16/10/2017 à 11:52:56

Le portage salarial, une opportunité d'actualité

2017.  Aussi, les représentants de la branche ont conclu une convention collective (CCN) des salariés en portage salarial (étendue, et applicable au 1er juillet 2017).
 
Présentation
 
Le portage salarial est une relation triangulaire entre un salarié porté, qui réalise une prestation chez une entreprise cliente, et dont la prestation est encadrée par une entreprise de portage salarial (EPS).
 
Lire plus 13/10/2017 à 11:26:22

Le portage salarial : un statut pour tester ses capacités à entreprendre

Le portage salarial, une réelle opportunité pour les entrepreneurs. Prévu par la loi n° 2008-596 de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, le portage salarial se définit comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. »
 
Le portage salarial s'adresse à quel public ?
les travailleurs indépendants qui trouvent dans le portage la sécurité et un appui administratif essentiel.
Lire plus 12/10/2017 à 11:57:40

Le portage salarial, une double réponse aux besoins des indépendants et des entreprises

Le portage salarial séduit de plus en plus les indépendants et les entreprises clientes. Focus sur phénomène qui bouscule le monde des Ressources Humaines.
 
Modalité de travail innovante, le portage salarial  répond à une véritable tendance de fond » explique Vincent Remazeilles, Directeur et fondateur de RH Solutions. « Il permet à un indépendant de développer son activité de prestataire de services sans avoir à créer et à gérer une entreprise,  tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. »
 
Lire plus 11/10/2017 à 11:12:23

Le portage salarial : nouveau mode d’emploi indépendant

Le portage salarial représente une relation entre trois parties distinctes. Il y a tout d’abord le travailleur indépendant qui est lié par un contrat de travail à une société de portage. Cette dernière signe à son tour un contrat de prestation avec un client particulier ou professionnel. Les missions sont assurées par le salarié porté qui est rémunéré par l’entreprise porteuse. Cela avantage le travailleur et lui permet de travailler en toute autonomie.
 
Une relation de travail particulière
 
Lire plus 11/10/2017 à 10:49:28

Le gouvernement veut-il vraiment simplifier la vie des indépendants ?

La fin du RSI et le doublement de plafond de la micro-entreprises, évoqués pendant la campagne, sont entérinés dans le projet de loi de finances de la Sécurité Sociale. Les micro-entrepreneurs n’y gagneraient pourtant pas…
 
Lire plus 09/10/2017 à 15:27:29

Les nouvelles formes de travail ne sont plus un tabou

87%  des travailleurs sont prêts à se lancer vers les emplois ‘nouvelle génération’ (intérim, freelance, indépendant, ‘platform worker’,  ‘slasher’ , etc.)
 
Lire plus 09/10/2017 à 13:19:59

Portage salarial : 57 % des actifs prêts à devenir indépendants

Selon une étude IFOP, plus d’un actif français sur deux serait prêt à devenir indépendant, sous certaines conditions liées au statut de… salarié.
 
88 % des Français sont favorables au portage salarial
L’étude IFOP « Les actifs français et le portage salarial » menée pour la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) met en exergue le regard positif que posent les Français sur le fait de devenir indépendant tout en bénéficiant des principales protections du statut de salarié. Les moins de 35 ans (64 %) et les actifs en reprise d’étude (75 %) sont les plus attirés par cette nouvelle forme d’emploi.
 
Lire plus 09/10/2017 à 12:05:45

Convention Collective du portage salarial : Quelles évolutions pour les portés ?

À la fin de l’année 2016, des débats et des concertations entre les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont menés à un accord et à la signature d’une convention collective en mars 2017.
 
 6 mois après la signature de ce texte où en sommes-nous ?
 
Quelles incidences ? Quels avantages pour les portés et les entreprises clientes ? Quel cadre juridique ? On vous dit tout! 
1 – Le fonctionnement de la convention collective
Lire plus 05/10/2017 à 18:20:06

Réforme du RSI : pourquoi peut-on s’attendre au pire ?

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) a été dévoilé ce jeudi 28 septembre par le Gouvernement alors qu’une batterie de mesures concernant les travailleurs indépendants avait déjà été annoncée par le Premier Ministre à Dijon au début du mois. Dès le 1er janvier 2018 en effet, et après discussions parlementaires, le PLFSS devrait acter la réforme nationale du Régime Sociale des Indépendants (RSI) dédié aux professions libérales, entrepreneurs, petits commerçants, mais aussi, aux travailleurs indépendants exerçant en freelance : 6,6 millions de cotisants.
 
Lire plus 05/10/2017 à 12:31:39

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