Ca y est, le grand jour est enfin arrivé ? Votre décision est prise : direction l’étranger. Il n’y a plus qu’à préparer vos valises et la logistique. Félicitation ! Cette décision va vous amener à vivre une expérience riche et variée aussi bien au niveau professionnel que personnel. Comme nous l’avons vu dans un article précédent,  vous êtes de plus en plus nombreux à tenter l’expérience de l’expatriation chaque année. En effet, l’expatriation est bien souvent un moyen d’accélérer sa carrière professionnelle. 

La perspective du départ peut également être un facteur de stress et d’inquiétude car il est souvent compliqué d’avoir de la visibilité à court et moyen-terme.  

Découvrez dans cet article les conseils avisés d’ABC Portage qui vous guideront vers la réussite de votre projet entrepreneurial à l’étranger.

Il est normal de se sentir quelque peu perdu lorsque l’on arrive dans un nouveau pays. Il est donc nécessaire de prendre un temps d’adaptation pour comprendre les codes de ce nouvel écosystème. Cela peut être quelque peu déstabilisant au début mais cette phase d’adaptation passe rapidement. 

Le premier conseil pour réussir votre intégration dans votre nouveau pays est donc de participer au tissu associatif et culturel local. En effet, cela vous permettra de rencontrer de nouvelles personnes et donc d’avoir la possibilité d’échanger sur la culture et les codes du pays. A travers ces différentes rencontres, vous aurez ainsi l’occasion de valider la viabilité de projet entrepreneurial, comme par exemple le fait qu’il n’enfreigne pas les us et coutumes du pays. 

Ouvrez vos horizons et ne vous limitez pas seulement aux événements destinés aux communautés d’expatriés. De plus, le meilleur investissement que vous puissiez réaliser est également de miser sur votre formation et vos compétences. N’hésitez donc pas à vous inscrire à des cours de langues afin de parfaire votre aisance dans la langue locale.

Le second conseil que nous pouvons vous donner pour réussir votre projet entrepreneurial à l’étranger  est de ne pas négliger l’aspect networking.

Dans le cadre d’une expatriation, il est primordial de mettre en place une stratégie de networking. En effet, le fait de participer à des événements locaux va vous permettre d’élargir votre cercle de contacts et donc, développer vos opportunités professionnelles. Aller à la rencontre de nouvelles personnes va également vous permettre d’obtenir des informations utiles sur le tissu économique local. Les différents événements organisés par l’Ambassade de France peuvent être un bon moyen pour rencontrer de nouvelles personnes et se créer un cercle d’amis. Regardez également du côté des MeetUp, Afterwork et Workshop. 

Une fois votre réseau acquis, il est nécessaire de l’entretenir sur le long terme. En effet, le plus dur n’est pas de l’acquérir mais bien de le faire vivre sur la durée. Un réseau actif et dynamique bénéficiera à votre projet entrepreneurial sur la durée en vous permettant d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.

 

Bien souvent, le fait de s’expatrier signifie également l’occasion de se mettre à son compte. Que vous accompagniez votre conjoint(e) ou bien que vous souhaitiez tenter une aventure entrepreneuriale, vous êtes de plus en plus nombreux à franchir le pas de l’indépendance professionnelle. Cependant, mener un projet entrepreneurial à son terme est bien souvent  un chemin rempli d’embûches. En effet, créer son activité à l’étranger peut très rapidement devenir un casse-tête administratif.  La solution idéale est donc le portage salarial. Cette nouvelle forme de travail est en plein boom car elle permet à un individu d’obtenir les avantages du statut de salarié tout en ayant la liberté de l’indépendant. 

 

 

Le portage salarial est une relation tripartite entre vous, une société de portage salarial et votre entreprise cliente. La société de portage joue le rôle d’intermédiaire entre vous et votre client en s’occupant de toutes les démarches administratives. Vous pouvez donc vous concentrer à 100% sur la réalisation de votre mission et de votre prospection. La société de portage vous salarie durant le temps de votre mission ce qui vous permet de bénéficier des avantages du statut de salarié français, notamment les cotisations pour le chômage (à votre retour en France) et la retraite. Grâce au portage salarial vous bénéficiez de la sécurité du salarié tout en gardant la liberté de l’entrepreneur. C’est donc la solution idéale pour démarrer une activité de consultant ou de freelance à l’étranger. Si vous avez des questions sur la définition du portage salarial, n’hésitez pas à nous contacter directement.

 

A travers ces trois conseils, nous espérons avoir répondu à vos interrogations concernant la création de votre activité (consultant, freelance, ..) à l’étranger. N’hésitez pas à nous poser vos questions dans les commentaires.