Fondée en 2008 par Christian Person, Umalis Group célèbre en 2026 ses 15 ans d'existence et s'impose comme l'une des références incontournables du portage salarial en France. Retour sur l'histoire d'une entreprise qui a façonné un secteur, accompagné des milliers de consultants et contribué à la reconnaissance institutionnelle du portage salarial.

Les origines : une vision précurseur

Tout commence en 2008, dans un contexte économique difficile marqué par la crise financière mondiale. Christian Person, entrepreneur et visionnaire, identifie un besoin croissant chez les cadres et experts en quête d'autonomie professionnelle : disposer d'un cadre légal sécurisé pour exercer une activité indépendante sans les contraintes administratives de la création d'entreprise.

Le portage salarial existe depuis les années 1980, mais il reste alors peu structuré et méconnu du grand public. Umalis Group se fixe dès sa création un objectif ambitieux : professionnaliser ce secteur, le rendre accessible au plus grand nombre et défendre son essor auprès des pouvoirs publics.

Des jalons marquants dans l'histoire d'Umalis

Au fil des années, Umalis Group a su s'adapter aux évolutions du marché et anticiper les besoins de ses consultants. Parmi les moments clés de ces 15 années :

• 2010 : Lancement de la première plateforme en ligne de gestion des contrats de portage salarial, révolutionnant l'expérience consultant
• 2013 : Introduction en bourse sur Euronext Access, une première dans le secteur du portage salarial, renforçant la crédibilité et la transparence de l'entreprise
• 2015 : Implication active dans la rédaction de l'ordonnance n°2015-380 qui encadre légalement le portage salarial
• 2018 : Déploiement du programme d'accompagnement "Umalis Business Club", offrant aux consultants un réseau de mise en relation et des outils de développement commercial
• 2022 : Lancement de Portage AI, division technologique dédiée à l'automatisation des processus administratifs grâce à l'intelligence artificielle

Une expertise au service des consultants

Ce qui distingue Umalis Group dans le paysage du portage salarial, c'est son engagement profond envers ses consultants. Au-delà de la simple gestion administrative des contrats, la société propose un écosystème complet de services :

Un accompagnement personnalisé : chaque consultant bénéficie d'un conseiller dédié qui l'aide à optimiser sa structure de rémunération, à comprendre ses droits sociaux et à développer son activité. Cet accompagnement humain, rare dans le secteur, est une des clés du succès d'Umalis.

Des outils technologiques avancés : la plateforme propriétaire d'Umalis permet aux consultants de gérer en temps réel leurs contrats, leurs factures, leurs notes de frais et leurs bulletins de salaire. En 2026, cette plateforme intègre désormais des fonctionnalités d'IA pour anticiper les besoins fiscaux et optimiser la déclaration des revenus.

Un réseau d'experts : grâce à ses partenariats avec des cabinets juridiques, des experts-comptables et des organismes de formation, Umalis offre à ses consultants un accès privilégié à des ressources qui auraient été hors de portée pour un indépendant isolé.

15 ans de chiffres et de croissance

Les résultats parlent d'eux-mêmes. En 15 ans, Umalis Group a accompagné plus de 8 000 consultants dans leur activité indépendante, géré plus de 150 millions d'euros de chiffre d'affaires consultant et développé des partenariats avec plusieurs centaines d'entreprises clientes de toutes tailles.

La société emploie aujourd'hui une équipe de plus de 60 collaborateurs dédiés, répartis entre son siège parisien et ses antennes régionales. Cotée en bourse depuis 2013, Umalis Group affiche une croissance régulière qui témoigne de la solidité de son modèle économique et de la confiance de ses actionnaires.

Vers un avenir innovant

Pour ses 15 prochaines années, Umalis Group se projette avec ambition vers l'international et l'innovation technologique. Le déploiement de Portage AI, son bras armé numérique, vise à automatiser davantage les processus administratifs tout en renforçant l'accompagnement humain là où il est le plus précieux.

L'entreprise envisage également une expansion européenne, profitant des nouvelles réglementations favorables au portage salarial transfrontalier pour accompagner ses consultants dans des missions au-delà des frontières françaises.

15 ans après sa création, Umalis Group reste fidèle à sa mission fondatrice : offrir à chaque consultant les meilleures conditions pour exercer son expertise en toute liberté et sécurité.